Missie, visie en zorgtechnologie

Toekomstperspectiefzorg biedt persoonlijke begeleiding aan (jong)volwassenen met een verstandelijke beperking en/of psychosociale/ psychiatrische problematiek. Als zorgorganisatie vinden wij het belangrijk dat er een goede werkbalans is, een grote mate van professionaliteit en deskundigheid wordt geboden en zoveel als mogelijk een beroep op de eigen regie wordt gedaan.

Hierbij hanteert Toekomstperspectiefzorg de volgende 4 kernwaarden:

  • Vitaliteit
  • Eigen regie
  • Ambitie
  • Samenwerking

 

Deze vier kernwaarden vormen de basis voor onze duurzame en gedijende organisatie. Vitaliteit is een essentieel element. We erkennen het belang van werkbalans en streven ernaar om een werkomgeving te creëren waarin werkplezier wordt bevorderd en medewerkers worden aangemoedigd om het beste uit hun zelf te halen. Continuïteit staat centraal in onze benadering, omdat we geloven dat een gezonde werkcultuur de veerkracht van onze organisatie versterkt en ons in staat stelt om langdurige waarde te leveren aan onze cliënten.

Eigen regie vormt de kern van ons individuele en collectieve succes. We geloven in het stimuleren van eigenaarschap en het stellen van doelen. Door het bevorderen van eigen kracht en het ondersteunen van individuen bij het bereiken van hun doelen, creëren we een cultuur van empowerment en verantwoordelijkheid. Het realiseren van eigen regie stelt een ieder in staat om effectiever te zijn in het nastreven van zijn of haar eigen levensdoelen, dit geldt voor onze cliënten, maar ook voor onze medewerkers.

Daarnaast streven wij ernaar om ambitieus te zijn in onze aanpak. Dit betekent voortdurend streven naar ontwikkeling en vernieuwing, zowel op individueel als op collectief niveau. We moedigen deskundigheidsbevordering aan en zetten ons in voor voortdurende groei en verbetering in alle aspecten van ons werk. Door ons te richten op ontwikkeling, blijven wij allen op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en kunnen wij onze professionaliteit en deskundigheid blijven borgen.

Tot slot, geloven we in de kracht van samenwerking. Als er een samenwerking is en er in gezamenlijkheid doelen worden gesteld, wordt de draagkracht vergroot. Dit geldt voor de werk-relatie tussen de cliënt – begeleider, maar ook tussen de medewerker – organisatie en werkt ook door tussen de cliënt en diens netwerk. Iedere burger heeft een netwerk om zich heen, dit kunnen zowel professionals als andere burgers zijn. Wij geloven in de kracht van samen werken, waardoor bijna alles mogelijk wordt gemaakt. Samen staan wij sterk.

Door vast te houden aan deze kernwaarden, blijven we toegewijd aan het leveren van hoogwaardige zorg, het stimuleren van groei en het bevorderen van positieve verandering binnen onze organisatie en daarbuiten.

 

Visie
Toekomstperspectiefzorg is ontworpen met als primaire doelstelling het bieden van perspectief aan zowel gezinnen als individuen, zoals de naam omschrijft. Het streven is om gezinnen en individuen de optimale kans te bieden om zich te ontwikkelen.

Toekomstperspectiefzorg streeft ernaar om een ieder zoveel als mogelijk in staat te stellen zelfredzaam te zijn en de regie over hun eigen leven te behouden, terwijl tegelijkertijd ondersteuning wordt geboden om hun leven vorm te geven. 

 

 

Zorgtechnologie
Gebruik van technologie is een verrijking op de begeleiding van Toekomstperspectiefzorg. Hierdoor wordt begeleiding voor veel mensen toegankelijk gemaakt en wordt er direct eigen regie gestimuleerd. TPZ maakt gebruik van het eHealth programma: ‘thuisconnectie’. Thuisconnectie is een speciaal programma dat verschillende disciplines samenbrengt voor een optimale samenwerking.

Zorgvragers, zorgaanbieders en de sociale omgeving kunnen hierbij betrokken worden via een veilige en overzichtelijke website waarbij de zorgvrager via het zelfhulpportaal 100+ modules kan volgen om doelen te behalen. Dit programma sluit perfect aan bij onze missie en visie, waarbij eigen regie en kracht centraal staan.

De begeleider kan meekijken en begeleiding bieden via het portaal, zodat er nog meer verdieping kan ontstaan in de ontwikkeling. Daarnaast kan de zorgvrager de modules op alle gewenste tijden uitvoeren. Het aanbod kan worden afgestemd op de wensen en behoeften van gezinnen of individuen.