Missie en visie
TPZ wil kinderen, ouders, gezinnen en individuele cliënten perspectief bieden door begeleiding te organiseren die veilig, mensgericht, professioneel en uitvoerbaar is. Binnen Simba Familiezorg staat familieversterking en waar mogelijk, veilige terugkeer naar huis centraal. Binnen PGB-begeleiding staat het vergroten of behouden van zelfredzaamheid en eigen regie binnen de individuele indicatie centraal. TPZ werkt niet vanuit het overnemen van verantwoordelijkheid, maar vanuit het versterken van vaardigheden, het bieden van passende ondersteuning en het creëren van voorwaarden waardoor cliënten en gezinnen zo zelfstandig mogelijk verder kunnen.
Hierbij hanteert Toekomstperspectief zorg de volgende 4 kernwaarden:
- Vitaliteit
- Eigen regie
- Ambitie
- Samenwerking
Deze vier kernwaarden vormen de basis voor onze duurzame en gedijende organisatie. Vitaliteit is een essentieel element. We erkennen het belang van werkbalans en streven ernaar om een werkomgeving te creëren waarin werkplezier wordt bevorderd en medewerkers worden aangemoedigd om het beste uit hun zelf te halen. Continuïteit staat centraal in onze benadering, omdat we geloven dat een gezonde werkcultuur de veerkracht van onze organisatie versterkt en ons in staat stelt om langdurige waarde te leveren aan onze cliënten.
Eigen regie vormt de kern van ons individuele en collectieve succes. We geloven in het stimuleren van eigenaarschap en het stellen van doelen. Door het bevorderen van eigen kracht en het ondersteunen van individuen bij het bereiken van hun doelen, creëren we een cultuur van empowerment en verantwoordelijkheid. Het realiseren van eigen regie stelt een ieder in staat om effectiever te zijn in het nastreven van zijn of haar eigen levensdoelen, dit geldt voor onze cliënten, maar ook voor onze medewerkers.
Daarnaast streven wij ernaar om ambitieus te zijn in onze aanpak. Dit betekent voortdurend streven naar ontwikkeling en vernieuwing, zowel op individueel als op collectief niveau. We moedigen deskundigheidsbevordering aan en zetten ons in voor voortdurende groei en verbetering in alle aspecten van ons werk. Door ons te richten op ontwikkeling, blijven wij allen op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en kunnen wij onze professionaliteit en deskundigheid blijven borgen.
Tot slot, geloven we in de kracht van samenwerking. Als er een samenwerking is en er in gezamenlijkheid doelen worden gesteld, wordt de draagkracht vergroot. Dit geldt voor de werk-relatie tussen de cliënt – begeleider, maar ook tussen de medewerker – organisatie en werkt ook door tussen de cliënt en diens netwerk. Iedere burger heeft een netwerk om zich heen, dit kunnen zowel professionals als andere burgers zijn. Wij geloven in de kracht van samen werken, waardoor bijna alles mogelijk wordt gemaakt. Samen staan wij sterk.
Door vast te houden aan deze kernwaarden, blijven we toegewijd aan het leveren van hoogwaardige zorg, het stimuleren van groei en het bevorderen van positieve verandering binnen onze organisatie en daarbuiten.
Visie
TPZ gaat ervan uit dat duurzame verandering ontstaat wanneer veiligheid, relatie, eigen regie en haalbare doelen met elkaar in balans zijn. Binnen Simba Familiezorg betekent dit dat veiligheid en familieherstel hand in hand gaan. Binnen PGB-begeleiding betekent dit dat ondersteuning aansluit bij de individuele mogelijkheden, beperkingen en doelen van de cliënt, zonder meer zorg over te nemen dan noodzakelijk is.
De bestaande kernwaarden van TPZ blijven leidend: vitaliteit, eigen regie, ambitie en samenwerking. In Simba Familiezorg worden deze waarden steeds geplaatst binnen een expliciet veiligheidskader. Veiligheid is daarmee geen losse activiteit, maar een voorwaarde bij ieder besluit over inzet, opbouw, uitvoering en evaluatie van de begeleiding.